Домой! | Новостей! |Наше мнение такое.. | Администрация

Так же читайте:

Новости о предоставлении земельных участков

 С 1 января 2009 года в Карелии введена новая система оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы. Изменения неоднозначно были приняты в трудовых коллективах, и Питкярантский район не стал исключением. Учитывая, что мировой экономический кризис внес свои корректировки, разговоры вокруг НСОТ не стихают.

- Еще в прошлом году мы неоднократно за круглым столом обсуждали и плюсы, и минусы предстоящего новшества, - говорит заместитель главы районной администрации по социальным вопросам В. Звездин. - В открытом диалоге с властями принимали участие все заинтересованные стороны и руководители образовательных учреждений, и профсоюзные лидеры.

При утверждении районного бюджета на 2009 год уже были заложены средства на 9-процентное повышение заработной платы. Но эти проценты были «съедены» исполнением федерального закона - повышением минимальной оплаты труда. Естественно, что первыми в ряду счастливчиков оказались специалисты вспомогательных профессий: младшие воспитатели, санитарки, уборщицы. Но разве они этого не заслужили? В плюсе оказались и некоторые воспитатели. А в целом у низкоквалифицированных работников зарплата возросла на 20-30%.

Другой вопрос, что высококвалифицированные работники бюджетной сферы не увидели повышения. Об этом «перекосе» говорилось на всех уровнях - от рабочих групп и сессий Совета ПМР до пленума профсоюзов РК. Как подчеркнула председатель районного координационного Совета профсоюзов Раиса Федотова: «Мне не хотелось бы, чтобы мои слова передергивали. Ситуация далека от идеала, мы готовы к активным действиям, но «на баррикады» педагоги не собираются. Мы хотим, чтобы новая система оплаты труда оправдала себя. Творческий педагог, постоянно повышающий свой профессиональный уровень, вправе рассчитывать на достойную заработную плату».

Из местной казны Питкярантского района в текущем году уже направлены средства на 12% на повышение зарплат бюджетникам, но и впереди почти год. Внесение поправок в бюджет по мере его исполнения - норма, которую никто не отменял. С ростом собственных доходов и помощи республиканского бюджета появится возможность осуществить следующий шаг на пути повышения заработной платы специалистов бюджетной сферы.  Питкярантские педагоги с пониманием относятся к сложностям переходного периода и не заявляют о митингах и забастовках.

Надежда КОННОВА, пресс-служба АПМР